Значит, не полезно мне было там работать...

Утром убегал. Детский сад. Утренник у дочери. Снимал видео. Потом помчался на работу. А зря торопился...

Дальше события разворачивались еще стремительнее. По дороге на работу попал в перерыв элетричек и поэтому на работу добрался часам к трем пополудню. Но да же в таком случаи свою работу я бы сделал, не беда. Разрешение директора задержатся у меня было.



И вот, только я примчался в редакцию, как одна Стервятина поспешила обрадовать новостью, что руководство уже решило про себя сократить/перевести меня на полставки.
Захожу к директору и спрашиваю:
— Как так пол-ставки?
— А вот так! – отвечает.
— Не согласен я. И вообще, как это вы так резко порешали без меня?
— Ах, не согласен? Пиши заявление по собстенному, – и дорогу мне перегораживат, — Пиши и уметайся!

Тут она вызывает охрану и прямо выпроваживает меня так, что я даже не успеваю захватить свои вещи.

Прихожу на следующий день ровно к началу работы к 10.00. Охрана меня не пускает. Самой директрисы еще нет. Да она и приходит всегда после обеда. Охранник позвонил, узнал, что придти мне надо позже. Хорошо. Гуляю, прихожу к трем часам.
Выходит директор.
— Выхода два: либо по СЖ, либо по статье.
— Ничего я писать не буду. Так как нет у меня никакого собственного, – опять же повторяю ей.
— Тогда мы тебя по статье уволим. У тебя уже есть четыре ДВ.
— И каких же?
— А вот ты тут технику в своих целях использовал, принтер, интернет. Опоздал опять же.
— Так Вы же сами меня отпустили???

В общем сообщает мне, что они готовы пыплатить мне только оставшуюся зарплату (аванс я уже получал) за неполный декабрь и за неотгуленный отпуск. Остаток зарплаты отдали сразу. За отпускными и документами сказала приходить в понедельник.

Все эти выговоры и никаких приказов по ним я не видел. Подобная мелкая дискриминация смехотворна – которую легко можно оспорить и без адвоката.

Конечно, если я очень быстро найду работу (а это врятли – праздники), то напишу ПСЖ и уйду с миром. Еще вариант – по соглашению сторон. Если контора пойдет на отступные и заплатят пусть не 2, а хотя бы 1 оклад.

Да я не унываю не *уя. Значит, не полезно мне было там работать… Уныние это есть следствие потери веры. А мои мечты никак не были связаны с редакцией журнала «Снабженец». Остается только ждать..., надеяться и верить.

Ваши комментарии и советы принимаю здесь и на своём сайте – для помощи в решении подобных вопросов он и был создан.

Вот сижу… погулял по рабочим сайтам – глухо, труба. Нормальных работ нет, одни и те же конторы встречаются, что и 2 года назад. Наверное совсем несовместимые с жизнью, когда там народ совсем не держится.

Забил, сижу… читаю с www.kinooperator.ru В колонках качает Шнитке. И почему я его только сегодня для себя открыл? Это же…

P.S.
Если рассмотреть термин «кризис» как китайский иероглиф, то по правилам прочтения он разложится на две составляющие: опасность и возможность. С опасностями в эпоху кризиса все понятно, а возможности, если поискать, все же найдутся.